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                      2016/12/21 上午12:00:00

                      經理致辭
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                        企業生存要素可能跟很多方面掛鉤,不同的崗位、角度可能有不同的理解,我只根據我的工作崗位與之關聯的層面談一下自我看法,我認為,任何企業都是以人為本,員工個人高度的責任心是企業的生存要素。

                        責任心是企業生存的根本,是成就事業的前提,一個缺乏責任心的員工是沒有價值的員工,一個缺乏責任心的企業是注定失敗的企業,責任心來自內心,它表現出來的是自覺自悟,是一種勇于承擔的精神;

                        在我們的實際工作中,責任心主要體現在三個方面:首先,表現為對本職崗位、本職工作的負責精神,而不是只要職位不要職責,只要權力不要責任。其次,表現為干好本職工作的質量意識,就是具有精益求精、在本職工作崗位上出政績、出成績、出精品的意識,高標準、高質量地干好本職工作。再次,表現為多做工作的效率意識,就是具有一種只爭朝夕的精神,不要怕多做多錯,勇于承擔自己工作中應該承擔的責任。

                        最后一句話,工作就意味著責任。


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